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Historique

10 févr. 2023 - 14 févr. 2023 : 28 amendements en Commission des affaires sociales

15 févr. 2023 10:30 : Examen du texte

21 févr. 2023 - 2 mars 2023 : 49 amendements en Assemblée nationale de la 16ème législature

28 févr. 2023 : ⚡Le 🧭Gouvernement Borne déclare l'urgence

2 mars 2023 15:00 : Discussion
2 mars 2023 21:30 : Discussion
2 mars 2023 : 🗳️Vote sur la loi (première lecture) : 👍Adopté


4 juil. 2023 09:00 : Discussion
4 juil. 2023 : Modifiée par Sénat ( 5ème République )



12 juil. 2023 09:00 : Discussion
12 juil. 2023 15:00 : Discussion
12 juil. 2023 21:30 : Discussion
12 juil. 2023 : Adoptée, dans les conditions prévues à l'article 45, alinéa 3, de la constitution par Assemblée nationale de la 16ème législature
12 juil. 2023 : Adoptée, dans les conditions prévues à l'article 45, alinéa 3, de la constitution par Sénat ( 5ème République )

Originalv2v3v4v5v6
📜Proposition de loi visant à renforcer la protection des familles d'enfants touchés par une affection de longue durée
Paul Christophe
17 janv. 2023

🖋️Amendements examinés : 100%
7 Adoptés10 Irrecevables
7 Rejetés
4 Tombés
Liste des Amendements
Titre
🖋️Adopté
Anne Bergantz
11 févr. 2023

Rédiger ainsi le titre de la proposition de loi :

« Proposition de loi visant à renforcer la protection des familles d’enfants atteints d’une maladie, d’un handicap ou victimes d’un accident d’une particulière gravité ».


Article 1
🖋️Adopté
Paul Christophe
14 févr. 2023

Rédiger ainsi cet article :

« Après l’article L. 1225‑4‑2 du code du travail, il est inséré un article L. 1225‑4‑3 ainsi rédigé :

« Art. L. 1225‑4‑3. – Aucun employeur ne peut rompre le contrat de travail d’un salarié pendant un congé de présence parentale prévu à l’article L. 1225‑62.

« Toutefois, l’employeur peut rompre le contrat s’il justifie d’une faute grave de l’intéressé ou de son impossibilité de maintenir ce contrat pour un motif étranger à l’état de santé de l’enfant. »

🖋️Irrecevable
Frédéric Mathieu
10 févr. 2023
Après l'article premier, insérer l'article suivant:

À la première phrase du premier alinéa de l’article L. 3142‑1‑1 du code du travail, les mots : « huit jours » sont remplacés par les mots : « douze jours ouvrés ».

🖋️Rejeté
Karen Erodi
10 févr. 2023
Après l'article premier, insérer l'article suivant:

Au 6° de l’article L. 3142‑4 du code du travail, les mots : « Deux jours » sont remplacés par les mots : « Vingt-deux jours ouvrés ».

🖋️Rejeté
Frédéric Mathieu
10 févr. 2023
Après l'article premier, insérer l'article suivant:

Au 6° de l’article L. 3142‑4 du code du travail, les mots : « Deux jours » sont remplacés par les mots : « Douze jours ouvrés ».

🖋️Tombé
Sébastien Peytavie
11 févr. 2023

Avant l’alinéa 1, insérer l’alinéa suivant :

« I. – À l’article L. 1132‑1 du code du travail, après le mot : « grossesse », sont insérés les mots : « , de la prise en charge d’un enfant atteint d’une maladie grave ou d’un handicap ou victime d’un accident, ». »

🖋️Tombé
Anne Bergantz
11 févr. 2023

À la première phrase de l’alinéa 2, substituer aux mots :

« maladie grave ou accident »

les mots :

« une maladie grave, un handicap ou une victime d’un accident d’une particulière gravité ».


Article 2
🖋️Adopté
Paul Christophe
14 févr. 2023

Rédiger ainsi cet article :

« L’article L. 1222‑9 du code du travail est ainsi modifié :

« 1° À la seconde phrase du dernier alinéa du I, les mots : « un proche aidant mentionné à l’article L. 113‑1‑3 du code de l’action sociale et des familles » sont remplacés par les mots : « un salarié aidant d’un enfant, d’un parent ou d’un proche ».

« 2° Le II est complété par un 7° ainsi rédigé :

« 7° Les modalités d’accès des salariés aidants d’un enfant, d’un parent ou d’un proche à une organisation en télétravail. »

🖋️Irrecevable
Karen Erodi
10 févr. 2023

Compléter cet article par les trois alinéas suivants :

« II. – L’ article L. 1222‑11 du code du travail est complété par deux alinéas ainsi rédigés :

« Le matériel nécéssaire au télétravail est à la charge de l’employeur afin de garantir aux télétravailleurs l’accès à un poste de travail égal et adapté.

« L’employeur a pour obligation d’indemniser le télétravailleur proportionnellement aux frais d’utilisation professionnelle engagés par l’équipement personnel du foyer. Cette contribution peut prendre la forme d’une indemnité au réel ou d’une indemnité forfaitaire justifiée et proportionnée des frais d’utilisation professionnelle, notamment l’abonnement internet ou le chauffage du domicile. Un décret fixe les modalités de l’indemnité, dans une limite plancher d’au moins 5 euros par jour de télétravail. »

🖋️Irrecevable
Frédéric Mathieu
10 févr. 2023

Compléter cet article par les deux alinéas suivants :

« II. – L’ article L. 1222‑11 du code du travail est complété par un alinéa ainsi rédigé :

« Le matériel nécéssaire au télétravail est à la charge de l’employeur afin de garantir aux télétravailleurs l’accès à un poste de travail égal et adapté. »

 

🖋️Irrecevable
Sébastien Peytavie
11 févr. 2023

Compléter l’article par les deux alinéas suivants :

« II. – Le même article L. 1222‑11 est complété par un alinéa ainsi rédigé :

« L’employeur est dans l’obligation d’informer le salarié de la possibilité d’un tel aménagement du poste de travail. »

🖋️Rejeté
Arthur Delaporte
10 févr. 2023
Après l'article 2, insérer l'article suivant:

L’article L. 1237‑1‑1 du code du travail est complété par un alinéa ainsi rédigé : 

« Les dispositions du présent article ne concernent pas le salarié ayant dû s’absenter de son poste ou suspendre son activité professionnelle en raison de l’état de santé d’un enfant à charge tel que précisé à l’article L. 544‑1 du code de la sécurité sociale. »

🖋️Tombé
Sébastien Peytavie
11 févr. 2023

À l’alinéa unique, après le mot :

« grave »,

insérer les mots :

« , des conséquences d’un accident ».

🖋️Tombé
Anne Bergantz
11 févr. 2023

Après l’alinéa unique, insérer les deux alinéas suivants :

« II. – Le même article L. 1222‑11 est complété par un alinéa ainsi rédigé :

« Les dispositions du premier alinéa s’appliquent également en cas de maladie, de handicap ou d’accident d’une particulière gravité d’un enfant à charge. »


Article 3
🖋️Irrecevable
Josiane Corneloup
10 févr. 2023

I. – Après l’alinéa 1, insérer l’alinéa suivant : 

« I bis. – Au second alinéa de l’article L. 1225‑62 du code du travail, les mots : « trois cent dix » sont remplacés par les mots : « trois cent cinquante ». »

II. – Compléter cet article par l’alinéa suivant :

« II. – La perte de recettes pour les organismes de sécurité sociale est compensée à due concurrence par la majoration de l’accise sur les tabacs prévue au chapitre IV du titre Ier du livre III du code des impositions sur les biens et services. »

🖋️Irrecevable
Isabelle Valentin
10 févr. 2023

I. – Après l’alinéa 1, insérer l’alinéa suivant : 

« I bis. – Au second alinéa de l’article L. 1225‑62 du code du travail, les mots : « trois cent dix » sont remplacés par les mots : « trois cent cinquante ». »

II. – Compléter cet article par l’alinéa suivant :

« II. – La perte de recettes pour les organismes de sécurité sociale est compensée à due concurrence par la majoration de l’accise sur les tabacs prévue au chapitre IV du titre Ier du livre III du code des impositions sur les biens et services. »

🖋️Rejeté
Arthur Delaporte
10 févr. 2023
Après l'article 3, insérer l'article suivant:

À la première phrase du premier alinéa de l’article L. 314‑20 du code de la consommation, après le mot : « licenciement, », sont insérés les mots : « de maladie ou d’accident grave, de survenue d’un handicap du débiteur lui‑même ou d’un enfant à charge, ».

🖋️Rejeté
Frédéric Mathieu
10 févr. 2023
Après l'article 3, insérer l'article suivant:

À la première phrase du premier alinéa de l’article L. 314‑20 du code de la consommation, après le mot : « licenciement, », sont insérés les mots : « de maladie ou d’accident grave, de survenue d’un handicap du débiteur lui‑même ou d’un enfant à charge, ».

🖋️Irrecevable
Karen Erodi
10 févr. 2023
Après l'article 3, insérer l'article suivant:

Les 6° , 7° , 8° et 10° de l’article L. 168‑10 du code de la sécurité sociale sont abrogés.


Article 4
🖋️Adopté
Paul Christophe
14 févr. 2023

Rédiger ainsi cet article :

« L’article 54 de la loi n° 2021‑1754 du 23 décembre 2021 de financement de la sécurité sociale pour 2022 est ainsi modifié :

1° La seconde phrase du b du 1° du I est supprimée :

2° Après l’année : « 2023 », la fin du VI est supprimée. »

🖋️Adopté
Karen Erodi
10 févr. 2023
Après l'article 4, insérer l'article suivant:

L’article 15 de la loi n° 89‑462 du 6 juillet 1989 tendant à améliorer les rapports locatifs et portant modification de la loi n° 86‑1290 du 23 décembre 1986 est ainsi modifié :

1° Le IV devient le V ;

2° Le IV est ainsi rétabli :

« IV. – Le bailleur ne peut s’opposer au renouvellement du contrat en donnant congé dans les conditions définies au I à l’égard de tout locataire dont un enfant à charge est atteint d’une maladie grave ou d’un handicap, sur justificatif médical, et dont les ressources annuelles sont inférieures à un plafond de ressources en vigueur pour l’attribution des logements locatifs conventionnés fixé par arrêté du ministre chargé du logement, sans qu’un logement correspondant à ses besoins et à ses possibilités lui soit offert dans les limites géographiques prévues à l’article 13 bis de la loi n° 48‑1360 du 1er septembre 1948 précitée. »

🖋️Adopté
Arthur Delaporte
10 févr. 2023
Après l'article 4, insérer l'article suivant:

L’article 15 de la loi n° 89‑462 du 6 juillet 1989 tendant à améliorer les rapports locatifs et portant modification de la loi n° 86‑1290 du 23 décembre 1986 est ainsi modifié :

1° Le IV devient le V ;

2° Le IV est ainsi rétabli :

« IV. – Le bailleur ne peut s’opposer au renouvellement du contrat en donnant congé dans les conditions définies au I à l’égard de tout locataire dont un enfant à charge est atteint d’une maladie grave ou d’un handicap, sur justificatif médical, et dont les ressources annuelles sont inférieures à un plafond de ressources en vigueur pour l’attribution des logements locatifs conventionnés fixé par arrêté du ministre chargé du logement, sans qu’un logement correspondant à ses besoins et à ses possibilités lui soit offert dans les limites géographiques prévues à l’article 13 bis de la loi n° 48‑1360 du 1er septembre 1948 précitée. »

🖋️Rejeté
Frédéric Mathieu
10 févr. 2023
Après l'article 4, insérer l'article suivant:

Dans un délai de six mois à compter de la promulgation de la loi, le Gouvernement remet au Parlement un rapport évaluant les délais d’attribution de l’allocation journalière de présence parentale aux familles concernées. Le rapport présente une liste de recommandation visant à réduire les délais et améliorer l’information et l’accompagnement administratifs des familles engagées dans les démarches de demande d’allocation.


Article 5
🖋️Adopté
Paul Christophe
14 févr. 2023

Rédiger ainsi cet article :

« I. – Pour une durée de trois ans à compter de la promulgation de la présente loi, une expérimentation est mise en place dans, au plus, dix départements, dans lesquels les organismes débiteurs des prestations familiales identifient et mettent en place les dispositifs visant à améliorer l’accompagnement des familles bénéficiaires de l’allocation mentionnée à l’article L. 544‑1 du code de la sécurité sociale, notamment pour les prémunir de difficultés financières et simplifier leurs parcours.

« II. – L’expérimentation donne lieu à un rapport d’évaluation remis par le Gouvernement au Parlement avant son terme. »

🖋️Irrecevable
Karine Lebon
11 févr. 2023
Après l'article 5, insérer l'article suivant:

Le titre II du livre III du code de la sécurité sociale est complété par un chapitre 6 ainsi rédigé :

« Chapitre 6

« Élargissement de la prise en charge des frais de transport en cas d’évacuation sanitaire de mineurs ultramarins malades

« Art. L. 326‑1. – Un décret en conseil d’État établit les conditions de prise en charge des frais de transport en commun engagés par les membres de la famille, incluant la mère, le père, les frères et les sœurs mineurs, lorsqu’ils accompagnent un assuré ou un ayant droit âgé de moins de seize ans en provenance des outre-mer. »

🖋️Irrecevable
Karine Lebon
11 févr. 2023
Après l'article 5, insérer l'article suivant:

À titre expérimental et pour une durée de trois ans, l’État peut autoriser le financement par le fonds d’intervention régional mentionné à l’article L. 1435‑8 du code de la santé publique de la mise en place par certaines agences régionales de santé d’une prise en charge spécifique des frais de transport des membres de la famille, incluant la mère, le père, les frères et les sœurs mineurs, accompagnant un assuré ou un ayant droit âgé de moins de seize ans en provenance des outre-mer.

Un arrêté du ministre en charge de la santé fixe les conditions d’application du présent article, notamment en désignant les agences régionales de santé concernées. Un rapport d’évaluation du dispositif est transmis par le Gouvernement au Parlement avant la fin de l’expérimentation.

🖋️Irrecevable
Karine Lebon
11 févr. 2023
Après l'article 5, insérer l'article suivant:

Dans un délai de douze mois à compter de la promulgation de la présente loi, le Gouvernement remet au Parlement un rapport concernant les bienfaits de la prise en charge des frais de transport, en cas d’évacuation sanitaire de mineurs ultramarins malades, des membres de la famille qui l’accompagnent dans l’Hexagone.

🖋️Rejeté
Yannick Monnet
10 févr. 2023
Après l'article 5, insérer l'article suivant:

Dans un délai de six mois à compter de la promulgation de la présente loi, le Gouvernement remet au Parlement un rapport sur la possibilité d’une mise en œuvre d’un statut de l’aidant. Ce rapport analyse notamment les difficultés que rencontrent les parents d’enfants touchés par une affection de longue durée à être accompagnés dans leurs démarches, à converser leurs niveaux de revenus et à se maintenir dans l’emploi quand ils le désirent.

Exposé des motifs • ⏱️Lecture 4min.

Mesdames, Messieurs,

Les trois années qui viennent de s’écouler ont profondément éprouvé notre pays.

Lʼangoisse collective et la fragilisation de nos liens sociaux et économiques provoquées par la crise sanitaire mondiale ont bouleversé nos certitudes.

En nous confrontant à notre vulnérabilité, le virus de la covid‑19 nous exhorte à mener une réflexion dʼensemble sur la viabilité de notre modèle de société en général et sur nos mécanismes de solidarité en particulier.

Ensemble, dans lʼépreuve, nous avons dû réapprendre à prendre soin les uns des autres et nous avons élaboré des solutions de proximité qui, de fait, replacent la solidarité au cœur de lʼédifice social.

À cet égard, notre mécanisme de redistribution sociale incarne lʼeffort collectif consenti par la société pour soutenir ses membres les plus fragiles, participant, ainsi, à la réalisation dʼune collectivité de destins.

Pour autant, si nous reconnaissons l’attention accrue portée par la solidarité nationale aux familles d’enfants victimes d’une maladie grave, force est cependant de constater que l’accompagnement de ces familles reste incomplet et inadapté face à l’urgence de la situation.

Engagés dans une lutte permanente pour la survie de leur enfant, ces parents doivent pouvoir bénéficier de conditions optimales par le soutien ferme des autres membres de la collectivité, pour qu’ils puissent, ainsi, protéger chaque parcelle de vie.

Des avancées majeures ont été réalisées ces dernières années en faveur de lʼaccompagnement, avec une attention accrue portée à la situation des aidants, ces auxiliaires de lʼombre qui, quotidiennement, œuvrent aux côtés de leurs proches en difficulté.

Cependant, des obstacles, et notamment des freins administratifs, compliquent encore inutilement la vie de ces familles en détresse.

En effet, devant cette situation inattendue, de nombreuses familles, souvent jeunes, parfois monoparentales, se retrouvent dans l’obligation de devoir réduire leur temps de travail, voire de le cesser pour pouvoir s’occuper de leur enfant.

Elles se retrouvent donc contraintes de devoir multiplier les démarches auprès de l’administration et de faire face à des délais d’attente de plusieurs semaines, voire de plusieurs mois, pour pouvoir bénéficier de leurs droits financiers, scolaires ou même d’une carte d’invalidité pour leur enfant.

Cette situation intenable pour les familles a notamment été démontrée par les nombreuses enquêtes menées par la fédération Grandir sans cancer.

Ces familles qui subissent aussi parfois le manque de compréhension de leurs employeurs et de leurs débiteurs dans le paiement de leurs loyers, le remboursement de leurs crédits ou de leurs charges fiscales.

L’intention de ce texte est donc bien d’appliquer aux parents d’enfants malades les mêmes mécanismes de protection que pour les adultes victimes d’une situation identique.

L’annonce dʼune maladie infantile est un cataclysme qui ne frappe pas uniquement la famille concernée, mais qui diffuse une onde de choc déstabilisant la communauté dans son ensemble.

La nature exceptionnelle, brutale et urgente de la situation doit donc nous amener à prendre des mesures exceptionnelles réellement adaptées.

Cette proposition de loi vise ainsi à apporter des réponses concrètes et opérationnelles aux familles dont l’enfant est victime d’une maladie grave, reconnue comme affection de longue durée (ALD), ou d’un accident de la vie, pour renforcer leur protection et tenter d’améliorer considérablement leur quotidien.

La rédaction retenue à l’article 1er intègre la protection contre le licenciement et les mutations dans le code du travail en s’inspirant de la protection de la grossesse et de la maternité, pour tout parent salarié étant dans l’obligation, sur justificatif médical, de réduire ou de cesser son activité professionnelle. Cette protection s’appliquerait aussi lors de la période d’essai.

L’article 2 vise à préciser que le télétravail, pour les salariés concernés par une maladie grave ou par le handicap d’un enfant à charge, doit être considéré comme un aménagement de poste rendu nécessaire pour permettre la continuité de l’activité de l’entreprise et garantir la protection des salariés.

L’article 3 supprime la condition d’accord explicite du service du contrôle médical pour procéder au renouvellement de l’allocation journalière de présence parentale (AJPP). Cette suppression permettra d’accélérer considérablement les démarches administratives pour le versement effectif de l’aide.

L’article 4 supprime la mesure d’écrêtement de l’allocation journalière de présence parentale (AJPP) et de l’allocation journalière de proche aidant (AJPA) pour les travailleurs indépendants et les personnes en recherche d’emploi. Cette disposition permet d’éviter une gestion trop importante des prestations pour les caisses. En effet, après plus d’un an de versement, le dérapage financier anticipé n’a pas été avéré.

L’article 5 propose une expérimentation pour une durée de 3 ans dans, au plus, dix départements, pour évaluer le dispositif de complément pour frais versé mensuellement à certaines familles d’enfants malades. Son rapport d’évaluation remis par le Gouvernement au Parlement permettra d’améliorer cette prestation en améliorant la prise en compte des divers enjeux financiers auxquels sont confrontés les ménages.

L’article 6 gage cette proposition de loi.

Article 1

Le paragraphe 3 de la sous‑section 2 de la section 4 du chapitre V du titre II du livre II de la première partie du code du travail est complété par un article L. 1225‑65‑3 ainsi rédigé :

« Art. L. 1225653. – L’employeur ne doit pas prendre en considération l’état de santé, qui nécessiterait un congé quel qu’il soit pour maladie grave ou accident, d’un enfant à charge pour rompre le contrat de travail du salarié, y compris au cours d’une période d’essai ou, sous réserve d’une affectation temporaire réalisée dans le cadre des dispositions des articles L. 1225‑7, L. 1225‑9 et L. 1225‑12, pour prononcer une mutation d’emploi. Il lui est également interdit de rechercher ou de faire rechercher toutes informations concernant l’état de santé des enfants de l’intéressé. »

Article 2

Au premier alinéa de l’article L. 1222‑11 du code du travail, après le mot : « majeure », sont insérés les mots : « , de la maladie grave ou du handicap d’un enfant à charge » .

Article 3

I. – Au deuxième alinéa de l’article L. 544‑3 du code de la sécurité sociale, le mot : « explicite » est supprimé.

II. – Le dernier alinéa de l’article L. 1225‑62 du code du travail est ainsi modifié :

1° Le mot : « attestant » est remplacé par le mot : « atteste » ;

2° Les mots : « est confirmé par un accord explicite du service du contrôle médical prévu à l’article L. 315‑1 du code de la sécurité sociale ou du régime spécial de sécurité sociale » sont supprimés.

Article 4

Le b du 1° du I de l’article 54 de la loi n° 2021‑1754 du 23 décembre 2021 de financement de la sécurité sociale pour 2022 est abrogé.

Article 5

I. – Pour une durée de trois ans à compter de la publication de la présente loi, une expérimentation est mise en place dans, au plus, dix départements dans lesquels les conditions de détermination du niveau du complément prévu à l’article L. 544‑7 du code de la sécurité sociale ainsi que les modalités calendaires de son versement dérogent aux dispositions de ce même article pour mieux tenir compte des enjeux financiers auxquels sont confrontés les ménages.

II. – L’expérimentation donne lieu à un rapport d’évaluation remis par le Gouvernement au Parlement avant son terme.

III. – Un décret précise les conditions d’application du présent article.

Article 6

La charge pour les organismes de sécurité sociale est compensée à due concurrence par la majoration de l’accise sur les tabacs prévue au chapitre IV du titre Ier du livre III du code des impositions sur les biens et services.

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