Agnès Pannier-Runacher,
Ministère auprès du ministre de l’économie, des finances et de la relance, chargé de l’industrie •
19 janv. 2021Les services du ministère de l'économie, des finances et de la relance et du ministère du travail ont suivi la restructuration conduite par Verallia avec la plus grande attention. Des députés avaient été reçus à Bercy, aux côtés des organisations syndicales de l'entreprise, dont la CGT, le 31 août dernier par le délégué interministériel aux restructurations d'entreprises. Ils ont été de nouveau reçus le 13 janvier 2021 au ministère. En France, Verallia fait face au recul du marché des vins tranquilles et au ralentissement des exportations de vins. A ces difficultés conjoncturelles, qui entrainent mécaniquement des surcapacités, s'ajoutent des difficultés structurelles. Depuis plusieurs années, l'absence de réorganisation de la production au sein de Verallia, a conduit certains acteurs de l'agro-alimentaire ou du monde des vins et spiritueux, à se tourner vers des verriers étrangers plus compétitifs, opérant dans les pays limitrophes (33 % d'imports sur le marché français en 2019). Dans ce contexte, Verallia souhaite réorganiser son outil industriel pour répondre à l'évolution du marché, retrouver des gains de productivité, conquérir de nouvelles parts de marché et recréer de l'emploi. La France demeure un marché stratégique pour le groupe, et le Gouvernement veillera avec une attention particulière au niveau d'activité et au nombre d'emplois. Ce sont en effet les emplois de travailleurs qui ont démontré, au fil de l'histoire du site, tout leur savoir-faire et leur professionnalisme, participant ainsi au succès du groupe et au dynamisme du territoire cognaçais. Depuis 2016, Verallia a investi 262 M€ dans ses usines verrières en France, dont 15 M€ pour la reconstruction de l'un de ses fours sur le seul site de Cognac en 2020. Les services du ministère du travail, ont veillé à garantir le meilleur accompagnement des salariés concernés par le plan de restructuration, et ont demandé à l'entreprise de proposer des améliorations sur les mesures d'accompagnement. Des postes concernés par le plan social sont actuellement non pourvus, ce qui conduit à réduire d'autant l'impact humain et social du plan. De plus, Verallia a annoncé la création de 52 postes sur le site de Cognac, qui ont également pour effet d'atténuer les effets du plan social. A ce jour, des solutions de reclassement ont été trouvées pour 130 salariés sur 150 concernés par le plan. Le Gouvernement sera vigilant à la tenue des engagements de Verrallia pour trouver une issue positive aux 20 salariés restants concernés par le plan de restructuration ainsi qu'à ses conditions sociales.